2016年11月21日晚，江蘇省常熟市委外宣辦、常熟市政府新聞辦官方微博發布消息稱，《實拍常熟童工產業：被榨盡的青春》視頻上線以后，常熟市委、市政府高度重視，第一時間部署排查處理工作，于12時左右鎖定涉事作坊，將工頭依法控制，并展開調查取證。據查，該作坊為無證無照作坊，工頭馮某，男，40歲，安徽靈璧人。下午，常熟市政府召開緊急會議，要求公安、人社、市場監督等部門在全市立即開展拉網式排查，針對此次服裝加工作坊違法雇傭童工的情況，舉一反三，進一步加強監管力度，杜絕此類現象再次出現。

據報道，中介從云南等地把未成年勞力運來介紹給服裝加工廠，每個工人開價約2000元。這些勞力幾乎沒有休息日，不到年底拿不到工資。如果有人想走，老板就把身份證、銀行卡、手機沒收，甚至用暴力方式脅迫。其中一部分是只有10多歲的童工，這些童工每月工資不超過2000元。這些工廠和勞動者僅有口頭約定，不簽勞動合同。這些小作坊大都沒有正規的營業執照，通常采用“游擊戰術”，“打一槍換一個地方”來躲避相關部門的檢查。

（服裝貼牌加工）

“企業非法使用童工，甚至粗暴踐踏員工權益；孩子們如同成了被奴役的奴隸，被肆意盤剝，這些都不應發生在法治社會。目前此類現象在全國范圍內還普遍地存在，這是法治社會之恥，更是職能部門之恥。”童工現象禁而不絕，本該坐在教室里讀書的他們卻過早地飽嘗世間冷暖辛酸，這怎能不是法治社會制度下的悲哀？

服裝貼牌加工行業講究的是效率，最大限度的降低成本。但是，企業不能因此泯滅良心，無視人倫，應自覺承擔起應有的社會責任，守住應有的道德底線。利益之下不能沒有情感，企業之黑如洪水猛獸，讓多少童工的青春剝脫，成為法制完善和部門執法的累累代價。人心肉長，誰家沒有孩子，于情于理也不能讓孩子成為權益交換的介質。童工現象未絕，又何嘗不是利益碾壓下的悲劇，和對法治、德治的挑戰。保護童工，不應僅僅寫成法律條文，喊喊沒有營養的口號，更應該將童工對社會的影響烙進企業主的心，只有思想上重視，行動上敬畏，讓法律和道德成為懸在頭上的一把利劍，在利益的驅使下企業主才有可能三思后行。

（服裝加工）

劉潭服裝也在此呼吁各企業應該重視童工現象的存在，自覺承擔起應有的社會責任，守住利益誘惑下的道德底線。從自身做起，不用童工，利益應當追求有道，以自身榜樣傳遞正能量，真正從源頭上杜絕童工現象，讓歷史的悲劇不在重演。

好品質，源自對細節的追求。劉潭服裝廠引進美國格博自動裁床和德國懸掛式隧道自動整燙設備，把關品質源頭，我們精益求精，每一件衣服從原料到成品，都是一場品質馬拉松。如果您正在尋找服裝加工廠，那可不能錯過劉潭集團。咨詢熱線：400-8272-708，也可以點擊網站在線客服咨詢。

——責任編輯：劉潭服裝

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